ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล

วางแผน กำกับ ดูแล ควบคุมตรวจสอบให้คำปรึกษา

ปรับปรุงแก้ไข ติดต่อประสานงานและติดตามประเมินผลงานของกลุ่มบริหารงานบุคคล

รับผิดชอบงาน

1.งานธุรการของกลุ่มบริหารงานบุคคล

2.งานวางแผนอัตรากำลัวและกำหนดตำแหน่ง

3.งานสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง

4.งานบำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ

5.งานพัฒนาบุคลากร

6.งานวินัยและนิติการ

7.งานจัดทำวาระประชุม อกศจ. และ กศจ.